Le blog 100% Distribution / recherche-emploi


Postuler en ligne : lettre d’accompagnement ou de motivation ?   0 commentaire   Marie MEHAULT

Temps de lecture : 3 minutesPlus personne n’hésite aujourd’hui à postuler en ligne. (Il faut dire que 99% des offres d’emploi à pourvoir sont sur le web !). En revanche, les chercheurs d’emploi sont nombreux à ne pas savoir quels documents joindre à leur candidature. Seul incontournable : le CV ! Mais doit-il s’accompagner d’une lettre de motivation ou d’une […]

Tests de recrutement : Tenez-vous prêts !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesUn recruteur est libre de sélectionner son futur collaborateur de la manière qui lui convient. Bien que la majeure partie des recrutements s’effectue de manière classique (succession d’entretiens individuels), certains recruteurs peuvent opter pour différents tests. Découvrez quels sont les tests de recrutement les plus utilisés, et comment vous y préparer. Les entretiens en groupe […]

Conseil pour un CV qui sera regardé : mettez-y des chiffres !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesVous avez été manager ? D’une équipe composée de combien de personnes ? Vous avez été directeur ? Réalisant quel CA annuel ? Quels résultats avez-vous obtenu ? La clé : ajoutez des chiffres à votre CV ! Pourquoi des chiffres ? Trop de CV restent flous, vagues, mettant en avant de nombreuses expériences souvent […]

Mettre une photo sur son CV : pas n’importe laquelle !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesPour ou contre la photo sur son CV ? Les avis à ce sujet sont très partagés. Le choix d’insérer une photo dans votre CV ou non vous appartient donc entièrement. En effet, rien ne vous y oblige ! Cependant, si vous décidez d’opter pour une photo, découvrez quelques règles à respecter pour éviter le faux pas. […]

Recherche d’emploi : faut-il faire confiance à un cabinet de recrutement ?   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 3 minutesLe monde du recrutement répond théoriquement aux besoins de ce qu’on appelle communément les ressources humaines. Le mot est pourtant assez mal choisi sur un plan managérial. L’humain n’est pas une simple ressource semblable à une autre. L’entreprise peut se charger elle-même de la sélection de ses collaborateurs. Toutefois, celle-ci préfère parfois externaliser cette tâche […]

Les 5 questions piège d’un entretien d’embauche   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesTous les candidats en ont peur… et ont raison. En effet, de nombreux recruteurs, qu’il s’agisse d’entreprises ou de cabinets de recrutement, ont pour habitude de poser quelques questions piège lors d’un entretien d’embauche. Votre objectif : ne pas vous laisser déstabiliser et répondre honnêtement. Nous vous proposons quelques pistes pour éviter de vous faire piéger. N°1 […]

CV sans expérience professionnelle : pas de panique !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesVous y voilà. Vous êtes à la recherche de votre premier stage ou de votre premier emploi. Mais panique à bord : votre expérience professionnelle est pour l’instant quasi inexistante. Comment allez-vous donc rédiger votre CV avec cette maigre expérience ? Voici quelques conseils pour réussir cette épreuve pour le moins délicate. Présentez votre parcours […]

Lettre de motivation : Sortez du lot !   0 commentaire   Emilie Valette

Temps de lecture : 2 minutesLa tradition d’envoyer un dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation a la vie dure.Les recruteurs semblent ne pas pouvoir s’en passer. Par conséquent, sachez transformer cette contrainte en opportunité. STOP aux lettres-types ! On ne compte plus le nombre de lettres de motivation qui ne servent … à rien !Simple […]

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